同等学力人员申请硕士学位工商管理综合学科模拟试卷（七） 

一、名词解释

1、企业

2、近理幅度

3、激励因素

4、领导方式

5、服务

二、单项选择题

1、在企业管理工作中，那些重复出现的、日常的管理问题称为___________。

A、例外问题              B、例行问题

C、一般问题              D、特殊问题

2、计划和控制的基础是___________。

A、信息                  B、组织结构

C、组织目标              D、权威

3、狭义的人事决策是指___________。

A、人事任免决策          B、工资报酬决策

C、职务分类决策          D、员工培训决策

4、企业发展多角化经营，最主要的目的是___________。

A、分散风险              B、扩大市场

C、增加利润              D、降低成本

5、对市场营销学影响最大的学科是___________。

A、经济学                B、社会学

C、历史学                D、心理学

6、在现代市场经济条件下，市场营销管理过程的首要步骤是___________。

A、发现和评价市场机会

B、细分市场和选择目标市场

C、发展市场营销组合和决定市场营销预算

D、执行的控制市场营销计划

7、服务不可能像有形产品一样被贮存起来以备未来出售，这指的是服务特征的__________。

A、无形性                B、易变性

C、时间性                D、无权性

三、多项选择题

1、巴纳德认为正式组织应包含的基本要素有：___________。

A、协作意愿       B、权威       C、共同目标

D、信息沟通       E、组织规范

2、预测的主要类型是___________。

A、中长期预测     B、短长期预测     C、中短期预测

D、短期预测       E、滚动预测

3、招聘决策中应遵循的原则是___________。

A、及时原则         B、少而精原则      C、公平竞争原则

D、宁缺勿滥原则     E、层次原则

4、直接出口的缺点包括___________。

A、当地政府征收的关税

B、需要大量的资金和管理资源

C、对分销活动的控制较少

D、高运输成本

E、灵活性较差

5、下列几项中，属于传统经营观念的有___________。

A、生产观念          B、产品观念       C、推销观念

D、市场营销观念      E、社会市场营销观念

6、市场营销渠道企业包括___________。

A、供应商            B、商人中间商         C、代理中间商

D、辅助商            E、合作企业

7、企业形象识别系统的构成因素为___________。

A、经营理念识别

B、消费者认同感识别

C、经营活动识别

D、设计观念识别

E、整体视觉识别

8、属于需求导向的定价方法有___________。

A、成本加成定价法

B、目标定价法

C、认知价值定价法

D、需求差别定价法

E、声望定价法

四、简答题

1、如何给企业分类？

2、事业部制结构有何优点和缺点？

3、市场营销管理的含义与实质是什么？

4、简述财务分析的其本程序。

五、论述题

1、试述不确定型决策方法。

2、如何看待制度化管理与人性之间的关系？

六、案例分析

一位组织设计专家在谈到组织职权设计时说：在组织职权运行中，必须防止政出多门、下属不知所措的现象；防止越权指挥而破坏组织职权的划分，造成组织层次职权瘫痪的状况，从而使组织各层次的职权运行具有连续性，使各层次充分发挥作用；防止职权配置与职位职能不一致；防止权力过分集中与各自为政。

    思考题

    结合本段话，回答组织职权设计的主要原则有哪些？